Personalbeschaffung

Gemeinsam voranschreiten – Die Zukunft definieren

Personalmanagement

Freie Stellen warten nur auf dich.


Mit einem großartigen Unternehmenszweck Menschen begeistern, mit attraktiven Vergütungen Menschen anziehen, mit einer positiven Unternehmenskultur Menschen zusammenführen, Bedingungen schaffen, um Menschen zu fördern und so gemeinsamen Wachstum und gemeinsame Entwicklung von Unternehmen und Talenten zu ermöglichen.

Produktdesign/Dreidimensionales Design
Add Provinz Zhejiang
Edu Fachhochschule
Num 1Person
Aufgabenbeschreibung: 1. Verantwortlich für das Form- und Erscheinungsbild neuer Produkte sowie für die Erstellung vollständiger Design-Renderings; 2. Beteiligung an der frühen Produktentwicklung, Analyse von Modetrends sowie Verständnis der Anforderungen und des Zielsprodukts. Anforderungen an die Stelle: 1. Abschluss auf Hochschulniveau oder höher in einem designbezogenen Fach; 2. Starke Fähigkeiten im Produktdesign; Bewerber mit fundierter künstlerischer Ausbildung sind bevorzugt; 3. Erfahrung in der beherrschenden Nutzung von Design-Software wie Fuyi Clothing CAD, Rhino, PS und UG; 4. Absolventen ohne Berufserfahrung können gefördert werden.
Außenhandelsmitarbeiter
Add Provinz Zhejiang
Edu Fachhochschule
Num 1Person
Aufgabenbeschreibung: 1. Verantwortlich für die Akquise und Betreuung ausländischer Kunden; 2. Verantwortlich für die Kommunikation mit ausländischen Kunden, um deren Anforderungen klar zu definieren. Anforderungen an die Stelle: 1. Abschluss auf Fachhochschulniveau oder höher, Englisch-Level 4 oder höher sowie gute Fähigkeiten in Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben in Englisch; 2. Freude an der Tätigkeit im Bereich Außenhandel und Vertrieb; 3. Absolventen ohne Berufserfahrung können gefördert werden.
Inlandsverkäufer
Add Provinz Zhejiang
Edu Fachhochschule
Num 1Person
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 1. Durchführung von Marktforschung, um Marktinformationen zu erheben und zu verstehen; 2. Akquise neuer Kunden, Pflege bestehender Kunden sowie Erreichung der vertrieblichen Unternehmensziele; 3. Verantwortung für die Verhandlung von Aufträgen, deren Abschluss sowie die Einziehung der Zahlungen; 4. Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und entsprechende Informationen an die zuständigen Abteilungen weiterzuleiten. Anforderungen an die Stelle: 1. Abschluss auf Hochschulniveau oder höher; bevorzugt in einem Fachgebiet der Marketingbranche; 2. Fähigkeit zur Teamarbeit sowie gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um Probleme zwischen Unternehmen und Kunden effektiv zu koordinieren und zu lösen; 3. Freude an der Arbeit im Vertrieb, Bereitschaft zur Reisebereitschaft und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten; 4. Absolventen ohne Berufserfahrung können gefördert werden.
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